爱，以父亲母亲的名义[湖南日报]

伽奇·胡

爱，是教育的灵魂。近年来，湖南理工学院以行动将这一理念浸透到莘莘学子的心灵。他们用爱心育人，用真情荐才，竭力帮助毕业生走出就业困境。该校连续3次被评为“全省毕业生就业工作先进单位”，最近又荣膺“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，成为全省同类型本科学院中唯一获此殊荣的学校。
　　以父亲母亲的名义下“硬指标”
　　“农民家庭培养一个大学生，几乎倾尽全力。我们如果不能把他们培养成才，那就是过错。”该校党委书记彭时代要求全体教职工关爱学生，要更多地关注他们的出路。学校在全省率先实行贫困大学生就业评估，实行“校级领导包学院、院级领导包班级、所有教师包学生”，把提高学生就业率和就业质量作为年终考核评优的“硬指标”，并实行“一票否决”制。
　　针对贫寒学子较多的实际情况，学校建立了“奖、贷、助、补、减”相结合的资助体系；3年来投资3000多万元，全面改善学生住宿、就餐条件。
　　学生考研，如同就业。学校承担其报名费，专车接送，免费提供中餐；对参加复试的贫困生，负担其所需费用；被正式录取的，给学生及其所在学院各奖1000元。
　　为牢筑就业平台，学校每年2次免费为毕业生举办“双向选择”洽谈会；鼓励二级学院举办形式多样的小型招聘活动。对来校选才者，学校负责其往返交通费、在校期间食宿费、旅途误餐补助费。2009年共有880家用人单位进校举行专场招聘349场（次），提供就业岗位5084个。
　　全体教职工使出浑身解数联系用人单位。党委书记彭时代，连续几年锁定中国第四化学工程总公司，为化工、土建、会计专业学生争岗位；院长韦成龙每年都邀请柳州五菱汽车联合公司、交通部二航局等单位来校招聘毕业生，去年一次就聘用毕业生18名；经管学院湛忠灿副教授近两年向星月集团公司推荐了28名学生。
　　近5年来，该校就业率始终在95%以上；考研率则连续3年在13%以上。两项指标均居全省同类型院校前茅。
　　“妈妈奖学金”
　　为帮助学生成才，土木建设工程学院老师杨岳兰自费设立了奖学金，被学生们亲切地称之为“妈妈奖学金”。
　　2005年上学期，拿到催交学费的名单，杨岳兰犯愁了：两个班60多个孩子大部分来自农村，有20人交不起学费。她决定每年拿出1200元钱设立“班主任奖学金”，还广泛发动亲友加盟。长沙雨花建筑设计院的王毅夫、李元珍也每年资助1200元，已连续资助了3年。学校为鼓励这一善举，对“班主任奖学金”给予1∶1的配套经费支持。
　　大爱无疆。该校外教也主动加入爱心育人的行列。
　　“贫困，不是学生的错。”经管学院韩籍外教李光世老师为提高学生的韩语水平，特成立了“韩语角”，课余无偿帮学生补习；自2007年始，他每年从工薪中拿出6000元设立奖学金。想到夫人的名字里有个“希”字，而自己的名字里有个“光”，于是，他给奖学金取了个灿烂的名字：“希望之光”。奖学金开设3年来，已有郭燕萍等22名成绩优异的同学获得奖励。该校韩籍教师全贵南女士2008年也设立了个人爱心奖学金。“我很爱中国，也很爱学生。我设立这个‘文华’奖学金，是为了让那些成绩优秀、需要帮助的学生减少痛苦，给他们带去欢乐……”
　　带着优秀贫困大学生“相亲”
　　每年，湖南理工学院老师都会带着优秀贫困大学生去沿海“相亲”，寻找工作，并负责学生往返车票、住宿费、资料费、生活补助。学校出资组织贫困学生找工作的义举打动不少用人单位。2009年6月，王云朋老师通过朋友，找到东莞徐福记集团人事部。人事部部长杜永华了解情况后感慨道：“本来我们不需要人，但我非常感动，所以特别安排一个岗位给你们。”
　　计算机学院学生曾爱国学习非常努力，成绩很好。但因为患过小儿麻痹症，脚残疾，没人愿要。许怡学老师通过一名在校学生的亲戚，找到佛山市顺德区容桂樱和燃气具厂梁国连老总：“您如果要找想干事、懂感恩的员工，就用我们爱国吧！”梁总感动了：“这个孩子，我要了！”2009年，学校组织106名贫困生赴粤、浙等省求职，都成功签订了就业协议。
　　万重山水万重情。5年来，该校共出资组织478名贫困生出外求职，其中452名学生顺利就业。（）